Разъяснение трудового законодательства: размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием.

05.04.2013 года внесены изменения в статью 9 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях» и статью 1 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», которые ограничили максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.
Как и раньше, законодатель устанавливает, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается в размере 100 процентов его среднего заработка.
Однако теперь максимальный размер такого пособия не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, который устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год.
Так Федеральным законом от 03.12.2012 N 219-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" максимальный размер ежемесячной страховой выплаты составляет: в 2013 году - 58970 рублей, в 2014 году - 61920 рублей и в 2015 году - 65020 рублей.
Если же происходит превышение максимального размера такого пособия, то путем деления максимального размера пособия на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится временная нетрудоспособность, определяется размер дневного пособия. После этого путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце, исчисляется размер пособия, подлежащего выплате.

Помощник прокурора Дзержинского района

И.И. Нонина